Cad é an difríocht idir cuideachta agus corparáid?


freagra 1:

Ciallaíonn cuideachta de réir bhrí Acht na gCuideachtaí 2013 "cuideachta atá cláraithe faoi Acht na gCuideachtaí 2013 nó ceann de na dlíthe cuideachta roimhe seo". Sainmhínítear duine dlítheanach in Alt 2 (11) d’Acht na gCuideachtaí 2013 mar

(11) Folaíonn “Corparáid” nó “Corparáid” cuideachta a bunaíodh lasmuigh den India, ach nach bhfuil:

(i) comharchumann atá cláraithe faoi dhlí maidir le comharchumainn; agus

(ii) aon eintiteas dlíthiúil eile (nach cuideachta de réir bhrí an Achta seo) a chinnfidh an rialtas láir trína chur in iúl dó san ainm sin;

Go ginearálta, ciallaíonn cuideachta cuideachta atá cláraithe faoi Acht na gCuideachtaí 2013, agus cuimsíonn Body Corporate gach cuideachta, lena n-áirítear cuideachtaí a bunaíodh lasmuigh den India, seachas an comharchumann.

Mar shampla an chuideachta: Reliance Industries Limited, Tata Steel Limited, Infosys Limited srl.

Mar shampla, ó Body Corporate: Alphabet Inc, Microsoft Corporation, Facebook Inc etc. cuideachtaí eachtracha nach bhfuil cláraithe san India. Mar sin féin, tugtar cuideachta faoi Acht na gCuideachtaí ar fhochuideachta de chuid cuideachtaí (corparáidí) atá cláraithe san India. Eg; Google India Private Limited, Pepsico India Private Limited etc.


freagra 2:

Is coincheap níos cuimsithí é Body Corporate ná an chuideachta. Cuimsíonn sé cuideachtaí chomh maith le cuideachtaí eile amhail cuideachtaí eachtracha, institiúidí airgeadais poiblí, srl. Sainmhínítear an duine dlítheanach in Alt 2 (7) agus sa chuideachta in Alt 3 d’Acht na gCuideachtaí 1956.

Déantar cuideachtaí agus cuideachtaí ar leithligh ó na daoine éagsúla: fostaithe inmheánacha nó tríú páirtithe neamhspleácha. Ach níl siad contrártha. Ina áit sin, comhlánaíonn siad a chéile.

Is dhá chineál thábhachtacha struchtúir dlí nó eagraíochtaí gnó iad cuideachtaí agus cuideachtaí. Tá stádas aonáin dlí ar leithligh acu atá difriúil óna n-úinéirí. agus dá bhrí sin leanúint de bheith ann ar feadh na gcéadta bliain, cé mhéad cuideachta nó cuideachta SAM agus Eorpach, e.g. B. Nestle, Ford, srl. Tá siad riachtanach chun tionscadail agus gníomhaíochtaí móra a dhéanamh a éilíonn acmhainní airgeadais agus daonna ollmhóra.

Tá difríochtaí tábhachtacha áirithe ag gnóthais agus gnóthais i dtéarmaí stádas dlíthiúil, dliteanas úinéara, cánacha, srl.

Príomhdhifríochtaí idir cuideachta agus cuideachta

  • Oiriúnacht: Is cineál oiriúnach eagraíochta cuideachta nó struchtúir dlí í an chuideachta do chuideachtaí nó do chomhlachtaí níos lú. Tá cuideachtaí níos oiriúnaí do chuideachtaí nó do chomhlachtaí níos mó. Úinéirí: Is iad úinéirí cuideachta a baill. cé gurb iad úinéirí cuideachta a scairshealbhóirí. Teorainneacha Úinéireachta: I gcás cuideachta, tá líon teoranta úinéirí / ball ann; Tá líon na n-úinéirí / scairshealbhóirí gan teorainn i gcás cuideachta. Stádas dlíthiúil: Tá eintiteas ar leithligh ag cuideachta óna húinéirí. I gcásanna áirithe cosúil le calaois, féadfar baill nó comhpháirtithe a chur faoi dhliteanas. de bhrí go bhfuil duine dlíthiúil go hiomlán ar leithligh ag cuideachta óna húinéirí / scairshealbhóirí. Bainistíocht: Tá baill nó baill feidhmiúcháin den chuideachta le haghaidh bainistíochta ag cuideachta; Cé go bhfuil bord stiúrthóirí ag cuideachta a dhéanann maoirseacht ar fheidhmeannaigh agus bainisteoirí sinsearacha. Cruinniú: Níl sé éigeantach do chuideachta cruinnithe a thionól go tráthrialta. I gcás na cuideachta, caithfear an cruinniú ginearálta a thionól go rialta, i.e. B. ag an gcruinniú ginearálta. Is gá miontuairiscí an chruinnithe a thaifeadadh freisin. Ceanglais dhlíthiúla: Tá níos lú ceanglais dhlíthiúla ag cuideachta nach mór a chomhlíonadh. Is lú an páipéarachas freisin i gcás cuideachta; Cé go gcaithfidh cuideachta a lán riachtanas dlí a chomhlíonadh, mar aon le páipéarachas trom. Ainmneacha: Tá cuideachta ar eolas i dtíortha éagsúla faoi ainmneacha nó faoi ainmneacha difriúla, mar shampla B. Cuideachta Dliteanais Theoranta (LLC), Cuideachta Dliteanais Theoranta (PLLC) agus Cuideachta Dliteanais Theoranta, Comhpháirtíocht Theoranta (LLP), Cuideachta, srl.; Cé go dtugtar cuideachta cláraithe (Inc.), corparáid, cuideachta S, cuideachta C, cuideachta, cuideachta comhstoic (Plc.) Etc. Comhaontuithe dlíthiúla: Caithfidh níos lú comhaontuithe a bheith ag cuideachta a theastaíonn chun oibleagáidí dlíthiúla a chomhlíonadh; Cé go bhfuil go leor comhaontuithe ag cuideachta atá riachtanach chun oibleagáidí dlíthiúla éagsúla a bhunú, a chomhlíonadh agus a chomhlíonadh go leanúnach. Stádas cánach: I gcás cuideachta, ceadaítear cánachas pasáiste. Tá brabús nó caillteanas le cur ar aghaidh chuig tuairisceáin chánach aonair na n-úinéirí / na mball; I gcás cuideachta, ní cheadaítear aon chánachas pas a fháil, as a dtagann cánachas dúbailte. Cuntais agus taifid: Tá níos lú cuntas agus taifead sofaisticiúil ag cuideachta le riachtanais chomhdaithe agus riachtanais chomh déine a choinneáil. Tá cuntais agus taifid an-fhairsing agus chuimsitheacha ag cuideachta nach mór a choinneáil agus ní mór iad a chur i láthair in am trátha don rialtas, do rialtóirí agus do stocmhalartáin a bhfuil cuideachta liostaithe orthu. Trédhearcacht: Mar gheall ar a solúbthacht agus a simplíocht, tá níos lú riachtanas rialála ag cuideachta ina leith; Cé go bhfuil trédhearcacht ard ag cuideachta mar gheall ar na dianriachtanais rialála. Muinín an phobail: Níl leibhéal ard muiníne ag an gcuideachta as. cé go bhfuil leibhéal ard muiníne ag an gcuideachta as.

freagra 3:

Is coincheap níos cuimsithí é Body Corporate ná an chuideachta. Cuimsíonn sé cuideachtaí chomh maith le cuideachtaí eile amhail cuideachtaí eachtracha, institiúidí airgeadais poiblí, srl. Sainmhínítear an duine dlítheanach in Alt 2 (7) agus sa chuideachta in Alt 3 d’Acht na gCuideachtaí 1956.

Déantar cuideachtaí agus cuideachtaí ar leithligh ó na daoine éagsúla: fostaithe inmheánacha nó tríú páirtithe neamhspleácha. Ach níl siad contrártha. Ina áit sin, comhlánaíonn siad a chéile.

Is dhá chineál thábhachtacha struchtúir dlí nó eagraíochtaí gnó iad cuideachtaí agus cuideachtaí. Tá stádas aonáin dlí ar leithligh acu atá difriúil óna n-úinéirí. agus dá bhrí sin leanúint de bheith ann ar feadh na gcéadta bliain, cé mhéad cuideachta nó cuideachta SAM agus Eorpach, e.g. B. Nestle, Ford, srl. Tá siad riachtanach chun tionscadail agus gníomhaíochtaí móra a dhéanamh a éilíonn acmhainní airgeadais agus daonna ollmhóra.

Tá difríochtaí tábhachtacha áirithe ag gnóthais agus gnóthais i dtéarmaí stádas dlíthiúil, dliteanas úinéara, cánacha, srl.

Príomhdhifríochtaí idir cuideachta agus cuideachta

  • Oiriúnacht: Is cineál oiriúnach eagraíochta cuideachta nó struchtúir dlí í an chuideachta do chuideachtaí nó do chomhlachtaí níos lú. Tá cuideachtaí níos oiriúnaí do chuideachtaí nó do chomhlachtaí níos mó. Úinéirí: Is iad úinéirí cuideachta a baill. cé gurb iad úinéirí cuideachta a scairshealbhóirí. Teorainneacha Úinéireachta: I gcás cuideachta, tá líon teoranta úinéirí / ball ann; Tá líon na n-úinéirí / scairshealbhóirí gan teorainn i gcás cuideachta. Stádas dlíthiúil: Tá eintiteas ar leithligh ag cuideachta óna húinéirí. I gcásanna áirithe cosúil le calaois, féadfar baill nó comhpháirtithe a chur faoi dhliteanas. de bhrí go bhfuil duine dlíthiúil go hiomlán ar leithligh ag cuideachta óna húinéirí / scairshealbhóirí. Bainistíocht: Tá baill nó baill feidhmiúcháin den chuideachta le haghaidh bainistíochta ag cuideachta; Cé go bhfuil bord stiúrthóirí ag cuideachta a dhéanann maoirseacht ar fheidhmeannaigh agus bainisteoirí sinsearacha. Cruinniú: Níl sé éigeantach do chuideachta cruinnithe a thionól go tráthrialta. I gcás na cuideachta, caithfear an cruinniú ginearálta a thionól go rialta, i.e. B. ag an gcruinniú ginearálta. Is gá miontuairiscí an chruinnithe a thaifeadadh freisin. Ceanglais dhlíthiúla: Tá níos lú ceanglais dhlíthiúla ag cuideachta nach mór a chomhlíonadh. Is lú an páipéarachas freisin i gcás cuideachta; Cé go gcaithfidh cuideachta a lán riachtanas dlí a chomhlíonadh, mar aon le páipéarachas trom. Ainmneacha: Tá cuideachta ar eolas i dtíortha éagsúla faoi ainmneacha nó faoi ainmneacha difriúla, mar shampla B. Cuideachta Dliteanais Theoranta (LLC), Cuideachta Dliteanais Theoranta (PLLC) agus Cuideachta Dliteanais Theoranta, Comhpháirtíocht Theoranta (LLP), Cuideachta, srl.; Cé go dtugtar cuideachta cláraithe (Inc.), corparáid, cuideachta S, cuideachta C, cuideachta, cuideachta comhstoic (Plc.) Etc. Comhaontuithe dlíthiúla: Caithfidh níos lú comhaontuithe a bheith ag cuideachta a theastaíonn chun oibleagáidí dlíthiúla a chomhlíonadh; Cé go bhfuil go leor comhaontuithe ag cuideachta atá riachtanach chun oibleagáidí dlíthiúla éagsúla a bhunú, a chomhlíonadh agus a chomhlíonadh go leanúnach. Stádas cánach: I gcás cuideachta, ceadaítear cánachas pasáiste. Tá brabús nó caillteanas le cur ar aghaidh chuig tuairisceáin chánach aonair na n-úinéirí / na mball; I gcás cuideachta, ní cheadaítear aon chánachas pas a fháil, as a dtagann cánachas dúbailte. Cuntais agus taifid: Tá níos lú cuntas agus taifead sofaisticiúil ag cuideachta le riachtanais chomhdaithe agus riachtanais chomh déine a choinneáil. Tá cuntais agus taifid an-fhairsing agus chuimsitheacha ag cuideachta nach mór a choinneáil agus ní mór iad a chur i láthair in am trátha don rialtas, do rialtóirí agus do stocmhalartáin a bhfuil cuideachta liostaithe orthu. Trédhearcacht: Mar gheall ar a solúbthacht agus a simplíocht, tá níos lú riachtanas rialála ag cuideachta ina leith; Cé go bhfuil trédhearcacht ard ag cuideachta mar gheall ar na dianriachtanais rialála. Muinín an phobail: Níl leibhéal ard muiníne ag an gcuideachta as. cé go bhfuil leibhéal ard muiníne ag an gcuideachta as.